娇兰给女性的赋能助力，从来不仅是情绪价值

一个品牌、企业能成功跨越整个世纪、穿越数个周期，其中之道一定不可能仅仅是产品、营销、渠道这些执行层面的精明和高效，根本原因还是在于它用长期主义的笃定和脚踏实地的行动，将自己的根系深深扎进人群和社会中，形成一种互相成就的共生。

这种共生，体现在美妆企业身上，往往就是它与女性社群之间的深度联结。法国娇兰就是其中一个典型。但它的所有策略和行动里，又有着仅属于它的独特性。

8月30日，法国娇兰总裁兼首席执行官Gabrielle Saint-Genis女士作为演讲嘉宾，受邀来到北京密云古北水镇举办的“2025天下女人国际论坛”。此行，她为与中国女性创业者社群结下深度联结而来，也让ConCall有机会对娇兰如何从女性议题出发、延伸至多个角度来践行自己的企业社会责任有了更完整的了解。

在论坛上，她用自己的亲身经验，证明女性领导者在企业治理中不可或缺的地位，分享女性高管解决生活与工作中面临困难的方式，六点建议包括：“树立长远目标，以长期角度分析，坚守初心；理性的面对来自上级的压力，基于事实情况，坚守自己的原则，坚持自己认为正确的事情；给予团队试错的勇气，避免因畏惧失败而导致的停滞不前；要有接受最坏情况的勇气，并制定对应策略；面对未知的状况时，要有承担风险的勇气；身处困境时，不要太过夸大困难，以积极态度寻求解决方案”。

在分享经验、鼓励大家的同时，她也用同理心安抚努力奋进的女性们的焦虑：“在最艰难的时候，韧性至关重要。女性往往追求在各方面都做到完美，这会给自己带来额外压力。‘神奇女郎’或‘完美女侠’并不存在，因为韧性不是跟困难硬碰硬，而是了解并接纳自己的极限，必要时按下暂停键，让自己获得休息和恢复。”

这样真诚而谦逊的表达给人的鼓舞，不属于任何成功学风格的呐喊，其中蕴含的温暖且坚定的力量，既完美契合了这场论坛的主题“柔韧之力 创见未来”，也是法国娇兰这个百年美妆品牌对女性、对消费者和对整个社会文化的“抱持”的缩影。

论坛期间，娇兰也在现场打造了品牌主题空间，陈列展示香氛、护肤及彩妆臻选系列，并安排专业香氛顾问及娇兰化妆师，为论坛嘉宾和参观者提供细致产品讲解服务和妆容打造体验。

Gabrielle女士之所以会千里迢迢从法国来到北京与大家见面，除了她对于中国发自内心的喜爱之外，娇兰对于女性福祉长久以来的支持，也让这位品牌掌门人自觉有责任身体力行来分享、传播、鼓励、支持女性群体。

Gabrielle女士对ConCall说：“在中国，我们持续关注女性成长，通过各种力所能及的方式帮助她们平衡工作与生活、应对压力情境。”<