开云集团首次对珠宝部门管理层进行调整

9月15日，开云集团旗下珠宝业务迎来新一轮管理层调整。Charlotte Fournet正式出任宝曼兰朵Pomellato首席执行官，Krizia Cucurachi正式出任DoDo首席执行官。两项任命均于9月15日生效，两人将常驻米兰，并直接向开云集团首席运营官、Kering Jewelry首席执行官Jean-Marc Duplaix汇报。

其中，Charlotte Fournet将负责Pomellato下一阶段的发展。按照开云集团公布的信息，她上任后的重点包括进一步提升品牌定位、提高门店生产效率，并以相对克制的方式继续扩大分销网络，以支持品牌长期增长。

Charlotte Fournet拥有超过14年的奢侈品商品管理及产品战略经验，其职业经历主要集中在开云集团内部。2014年，她加入Saint Laurent，2019年转至Gucci，随后于2020年加入Bottega Veneta。在出任Pomellato首席执行官之前，Charlotte Fournet的最新职位是Bottega Veneta系列商品总监，负责品牌所有产品类别的商品战略，涉及皮具、鞋履、成衣、珠宝、配饰及生活方式产品，并长期与创意团队共同参与产品组合、商品规划及商业表现管理。

而Krizia Cucurachi将负责DoDo品牌整体战略发展。开云集团表示，她接下来将继续强化DoDo在礼赠珠宝领域的定位，同时进一步明确品牌形象，加强与消费者之间的情感联系，并巩固DoDo在意大利市场的地位，同时向部分国际市场扩张。

与Charlotte Fournet相比，Krizia Cucurachi此前已经直接参与DoDo的品牌管理。她于2024年加入DoDo，担任全球产品及品牌总监，管理范围覆盖产品、品牌形象、传播、活动、视觉陈列及媒体等多个业务板块。

在加入DoDo之前，Krizia Cucurachi曾在Swarovski施华洛世奇任职超过10年，并担任多个高级管理职位，参与品牌转型及业务增长。职业生涯早期，她还曾在L'Oréal欧莱雅及瑞士巧克力公司Lindt & Sprüngli从事市场营销工作。她毕业于意大利博科尼大学，并获得管理学硕士学位。开云集团披露，Krizia Cucurachi拥有超过16年的珠宝及消费品牌国际管理经验。

这次调整同时完成了Pomellato原有管理层的交接。自2015年起担任Pomellato首席执行官的Sabina Belli于9月15日正式出任Kering Italia总裁，并直接向开云集团首席执行官Luca de Meo汇报。她同样常驻米兰。

在新的职位上，Sabina Belli将代表开云集团负责其在意大利市场的整体外部关系，包括加强与政府机构、奢侈品行业协会及其他主要利益相关方之间的沟通，同时继续负责Kering Accademia per le Eccellenze项目。她还将参与推动与奢侈品产业链制造能力、创新及可持续发展相关的项目，并加强开云集团旗下不同品牌及集团职能部门在意大利的合作。

从管理架构来看，此次Pomellato和DoDo换帅，是开云集团今年重新整合珠宝业务后的一次具体落地。

今年3月16日，开云集团正式成立Kering Jewelry，将此前分布于集团内部的Boucheron、Pomellato、DoDo和Qeelin四个珠宝品牌纳入同一业务平台，同时整合集团珠宝生产制造能力，其中包括正在纳入集团体系的Raselli Franco Group。

Kering Jewelry部门成立后，Jean-Marc Duplaix在继续担任开云集团首席运营官的同时兼任Kering Jewelry首席执行官，四个珠宝品牌的首席执行官均直接向其汇报。开云集团当时表示，这一安排旨在加强各珠宝品牌之间的战略协调和运营协同，同时保留不同品牌各自的创意和品牌身份。

除了品牌管理，Kering Jewelry也被设计为一个更完整的珠宝业务平台。一方面，该平台将围绕各品牌的标志性珠宝系列及高级珠宝业务推动增长；另一方面，集团也计划利用这一平台寻找珠宝品类中的新机会，包括探索集团旗下时装及皮具品牌在珠宝领域的发展空间。

与此同时，开云集团从2026年第一季度开始调整财务披露结构，将Kering Jewelry作为独立经营分部披露。目前集团主要经营分部包括时装及皮具、Kering Jewelry、Kering Eyewear以及Corporate & Other。其中，Kering Jewelry包括Boucheron、Pomellato、DoDo和Qeelin麒麟。

Jean-Marc Duplaix表示：“珠宝是开云集团的战略增长支柱。Pomellato和DoDo是两个极具特色的品牌，拥有鲜明的品牌身份和巨大的发展潜力。任命Charlotte Fournet和Krizia Cucurachi，体现了我们致力于从集团内部培养下一代管理者的承诺。我认为她们也是成为带领Pomellato和DoDo开启下一阶段增长、并推动Kering Jewelry实现发展目标的理想人选。”