戴比尔斯集团公布“创守永恒” 可持续发展目标最新进展

5月22日，戴比尔斯集团发布了其在实现“创守永恒（Building Forever）”可持续发展目标方面取得的最新进展。主要进展包括：提早两年实现安排5000名妇女和青少年女性参与STEM（科学、科技、工程、数学）活动的目标；同意在博茨瓦纳成立旗舰级钻石支持发展基金（Diamonds for Development Fund）；推行重点再生能源项目，以支持最近经认证的科学基础减排目标以及扩大创新钻石溯源平台Tracr的发展。

戴比尔斯“创守永恒”可持续发展目标是集团在2020年设立的一系列可持续发展目标。

2023年，戴比尔斯集团继续加强与开采国家的政府及众多非政府机构的关系，以支持当地社区的可持续发展，其中一项重要成果是宣布与博茨瓦纳政府携手合作，成立钻石支持发展基金，这是为期10年的全新销售协议其中一环。具体内容就是，戴比尔斯承诺会拨出10亿博茨瓦纳普拉（约7500万美元）作为基金的初期投资，以协助博茨瓦纳推动新兴知识型经济，同时助力当地经济在更长周期内实现多元化发展。

在性别平等方面，戴比尔斯在带动伙伴国妇女和青少年女性进步方面取得了重大进展：包括提早两年实现了原定于2025年实现的中期目标，即透过学校工作坊、大学本科生研究奖学金、课程奖学金，以及师友指导计划等等，安排5000名妇女和青少年女性参与STEM活动。此外，戴比尔斯也于2023年继续推行EntreprenHER计划，旨在支持非洲南部的女性企业家拓展业务。自2018年推出以来，这项计划已帮助了2645位女性企业家，并且已批准将该计划继续延长三年。

在气候问题上，戴比尔斯亦推行了重点再生能源项目以配合集团温室气体减排目标，有关目标已于2023年经过科学基础减量目标倡议（SBTi）认证。这些再生能源项目包括与Envusa Energy（英美资源集团和法电再生能源公司的合资企业）合作，开发再生能源基建，务求于2025年开始为戴比尔斯在南非的Venetia钻矿提供48兆瓦电力，同时在纳米比亚筹建可提供34兆瓦电力的风力发电机。戴比尔斯更首次举办Scope 3碳排放供应商峰会，要求看货商提供碳排放信息，并且确保主要供货商承诺，一致努力达到温室气体减排目标。

此外，戴比尔斯继续强化钻石溯源的透明度。在2023年，戴比尔斯拓展了旗下首创的区块链平台— Tracr，开放予业内更多人士使用，并且让参与者可以记录钻石整个旅程，详细留下由开采以至送到零售商期间的信息。按照钻石价值计算，戴比尔斯已将旗下全球开采的钻石超过三分之二登记于平台上，单2023年已登记了150万颗美钻，令Tracr平台上登记的钻石总数达到200万颗。业内多家主要机构亦于2023年加盟了Tracr平台。

戴比尔斯集团行政总裁Al Cook对此表示：“天然钻石旅程的每一个阶段都带来创造正面影响的机会。长久以来，戴比尔斯全体人员都深明这一点，因此我们致力推动可持续发展，紧密配合伙伴国在可持续发展领域的首要目标。天然钻石是经济发展的重要资源，数以百万计的民众赖以为生。我们透过“创守永恒”蓝图，全力确保每颗开采出来的美钻，均能惠及当地人民和社区，更锐意强化社区发展韧性、帮助妇女和青少年女性进步，并保护自然环境。”