Ralph Lauren宣布多项关键高层人事调整

1月21日，Ralph Lauren宣布多项关键高层人事调整。

现任北美地区首席执行官Bob Ranftl将于3月30日起接任公司首席运营官一职，而Cartier前全球副首席商务官Mercedes Abramo将于3月1日加入公司，接替Bob Ranftl担任北美地区首席执行官，他们都将直接向总裁兼首席执行官Patrice Louvet汇报。

公司总裁兼首席执行官Patrice Louvet在声明中表示：“凭借其在Ralph Lauren的全球经验、深厚的运营背景以及对品牌的热爱，Bob Ranftl是我们下一任首席运营官的最佳人选。他为北美市场奠定了强大的增长基础。在我们推动北美实现长期可持续增长的过程中，Mercedes Abramo在奢侈零售领域的出色领导力、对市场和消费者的深刻洞察，使她成为这一职位的自然选择。”

Bob Ranftl自2015年加入Ralph Lauren以来，曾先后担任多项领导职务，领导过公司的北美、亚太和EMEA（欧洲、中东及非洲）地区业务。作为全新的首席运营官，他将负责IT、物流、房地产、建筑和店铺设计等关键领域，同时管理公司的授权业务，为各区域的持续增长提供支持。

Bob Ranftl表示：“过去十年，我很荣幸能与团队一起为不同市场的消费者实现Ralph Lauren的品牌愿景。北美团队已经为未来打下了坚实的基础，我期待在COO的岗位上推动卓越运营，助力公司实现长期成功。”

Mercedes Abramo在加入Ralph Lauren之前曾担任历峰集团旗下珠宝品牌卡地亚的副首席商务官，也曾担任卡地亚的零售副总裁和北美总裁兼首席执行官。在加入Ralph Lauren后，她将负责北美地区的业务。

Mercedes Abramo表示：“我对那些拥有丰富历史和传承，并通过创新和保持相关性与消费者建立深厚情感连接的品牌深感敬佩。Ralph Lauren一次又一次地做到了这一点，定义了美式奢华。北美市场充满了多样性、活力与机遇。我很自豪能在公司历史上最激动人心的时刻之一加入团队，并帮助引领该地区迈向增长的新阶段。”

此外，公司还宣布了一些其他高管职能的扩展和调整：

• Halide Alagöz：现任首席产品与商品官，负责Polo、RRL和Lauren品牌，将新增Collection和Purple Label品牌以及品牌形象的管理职责，全面监督产品生命周期的各个阶段。
• Ashley Potter：现任EMEA及新兴市场地区CEO，将兼任首席生活方式官，负责Ralph Lauren Home及酒店业务领域，并将这些品类进一步整合到公司商业组织中。
• Shin Hwee Chua（蔡欣慧）：现负责中国及东南亚市场，接下来将升任亚太地区CEO，领导包括日本、韩国和澳大利亚在内的整个亚太地区业务。