雅诗兰黛2025财年高管整体降薪

日前，雅诗兰黛集团宣布已基本完成新一届高管团队的搭建，并在提交给美国证券交易委员会（SEC）的年度文件中披露了2025财年的高管薪酬方案。

文件显示，在内部重组及业务调整背景下，公司管理层的年度目标薪酬总额（薪水+奖金）较上年下降28%。

作为薪酬最高的高管，前总裁兼首席执行官Fabrizio Freda在2025财年的总薪酬为1780万美元，相比此前的薪水大幅缩水73%。今年1月接任的现任总裁兼首席执行官Stéphane de La Faverie，2025财年的薪酬为960万美元，较Fabrizio Freda任内水平下滑约46%。

财务岗位的降薪同样显著，去年11月升任执行副总裁兼首席财务官的Akhil Shrivastava，2025财年总薪酬为360万美元，较前任首席财务官Tracey T. Travis的750万美元下降52%。

品牌管理方面，执行副总裁兼首席品牌官Jane Hertzmark Hudis的薪酬为680万美元，较上一财年的720万美元减少5.56%。此外，执行副总裁兼总法律顾问Rashida La Lande 2025财年薪酬为1090万美元；已离任的国际集团总裁Peter Jueptner则为580万美元。

雅诗兰黛在文件中指出，整体降薪与公司正在推进的“Beauty Reimagined”战略计划相呼应，该计划包括大规模组织架构调整与裁员措施。截至2025年6月30日，全球裁员7000位的计划已完成一半。

还值得注意的是，部分高管薪酬仍以股票期权形式发放，其最终价值取决于公司股价表现和行权计划，或可能出现无法完全兑现的情况。

据8月20日雅诗兰黛集团发布的截至今年6月30日的2025财年业绩报告显示，雅诗兰黛集团销售额同比下滑8%至143.26亿美元，利润出现亏损，净亏损达11.33亿美元，去年同期净利润为4.09亿美元。在业绩承压的背景下，管理层整体薪酬支出同步下调，也被视为公司重组与自我修复的一部分。