裁员成本继续攀升，雅诗兰黛集团重组账单增至17.48亿美元

雅诗兰黛集团正在为其史上最大规模的组织调整支付越来越高的代价。

根据集团最新披露的监管文件，截至2026年6月30日，已批准的累计重组及相关支出预计将达到约17.48亿美元，高于此前15亿至17亿美元的预期区间。这些费用主要涉及员工遣散补偿、资产减值、合同终止，以及门店关闭等退出成本。

其中，裁员补偿相关支出达到10.44亿美元，占总重组成本的六成以上；资产相关支出约1.96亿美元，其余则来自合同终止、门店关闭及其他业务退出费用。

重组成本持续攀升的背后，是雅诗兰黛集团进一步扩大的裁员计划。

今年5月，集团宣布将全球净裁员规模从此前预计的5800至7000人，进一步上调至9000至10000人，约占集团全球57000名员工总数的17.5%，成为公司成立以来规模最大的一轮组织精简。

值得注意的是，新增裁员中超过70%来自百货专柜和独立门店中的销售演示岗位（Point-of-sale demonstration roles），反映出雅诗兰黛集团正在主动削减对传统百货渠道的依赖，并将资源投入到增长速度更快的线上渠道和专业美妆零售渠道。

2024年2月，在业绩持续承压、旅游零售业务疲软以及中国市场需求放缓背景下，雅诗兰黛首次启动“利润恢复与增长计划（Profit Recovery and Growth Plan）”，彼时公司预计重组成本为5亿至7亿美元，裁员规模约为3000人。

然而随着调整不断深入，重组规模也不断扩大，2025年公司将重组成本预期提高至12亿至16亿美元。今年5月，进一步上调至15亿至17亿美元，同时将裁员规模扩大至万人级别，而最新披露的17.48亿美元，则意味着此前设定的预算上限再次被突破。

按照规划，雅诗兰黛集团本轮重组预计将持续至2027财年结束。公司预计，这场耗资17亿美元以上的调整最终将带来每年10亿至12亿美元的成本节约，用于恢复利润率并重新投入消费者端增长。