LVMH集团发布多项高层任命

在正式宣布执行副总裁兼人力资源主管Chantal Gaemperle离职消息的第二天，LVMH集团公布了多条人事任命。

11月14日发布的这条人事任命标题简洁，只有“Appointments”一个单词，但其中囊括了六位高管任命。

首先，是引起行业中讨论的Chantal Gaemperle的接替者。LVMH宣布，任命集团首席人才与转型官（Chief People & Transformation Officer）Maud Alvarez-Pereyre成为集团人力资源执行副总裁，她也将成为集团执行委员会的成员，任命将于2024年12月1日起生效。

与此同时，执行委员会成员、现任集团首席财务官Jean-Jacques Guiony将接替即将离职的Philippe Schaus，成为集团葡萄酒与烈酒部门新任总裁兼首席执行官，任命将于2025年2月1日起生效。在上任后，Jean-Jacques Guiony将组建全新的团队。

另外，LVMH董事会主席兼首席执行官Bernard Arnault的二儿子，Tiffany品牌现任执行副总裁Alexandre Arnault将葡在Jean-Jacques Guiony手下，担任萄酒与烈酒部门副首席执行官，至于他在Tiffany的职位则暂时不知道会不会有变化。

值得注意的是，近两年来LVMH集团的酒类业务一直表现疲软，而且Tiffany被收购之后也没有达到市场预期的规模化增长，因此Alexandre Arnault的调动也被外界解读为另一种形式的”降职“，这也让Arnault家族的”继承者之战“再生变数。

此外，管财务的Jean-Jacques Guiony被调去管酒类业务，也是颇让人意外的调动，这或许也透露出集团迫切想要提振该部门业绩的信号。

集团执行委员会成员Cécile Cabanis则将接替Jean-Jacques Guiony担任集团首席财务官，任命2025年2月1日起生效。同时，丝芙兰总裁兼首席执行官Guillaume Motte将于2025年1月1日正式加入集团执行委员会。

Dior品牌总经理Charles Delapalme调任至干邑品牌轩尼诗担任总裁兼首席执行官。

此次人事调动不仅涉及人事部门，还涉及多个重要品牌的高管变化，在行业不景气的背景下更显罕见。值得关注的是，涉及到人事部门高管调动也让此前Chantal Gaemperle的突然离职更加耐人寻味，据相关人士透露，Chantal Gaemperle是因为涉嫌利用职权谋取利益被解职。法国媒体La Lettre在早些时候称，保安人员将她“请”出了巴黎总部。