在经历了股价暴跌、业绩下滑、高层动荡以及供应链问题等一系列危机之后,Nike终于宣布其现任CEO John Donahoe将卸任,接替者为已从Nike退休的Elliott Hill。
后者将从10月14日起正式上任。Elliott Hill是一位在Nike工作了32年的老将,1980年代以实习生身份加入Nike后便工作到2020年退休,此前曾先后担任过Nike消费和市场部门总裁,负责Nike和Jordan品牌的商业和市场运营。他在Nike内部拥有极高声望,对公司企业文化也有着深厚的见解和丰富的市场经验。
Nike执行董事长Mark Parker对此表示:”我很高兴欢迎Elliott Hill能重返Nike。考虑到我们对未来的需求和过去的业务表现,以及他对体育、Nike品牌、产品、消费者、运动员和员工的热情,使得他成为公司新一任领导的最佳人选。”
Elliott Hill表示:“Nike一直是我身份的一部分,我已准备好带领公司迈向更成功的未来,我很期待与多年来一起合作的员工和可信赖的伙伴们重新一起努力,也同样期待建立新的、有影响力的关系,推动我们前进。我将与我们才华横溢的团队共同努力,推出大胆、创新的产品,使我们在市场中脱颖而出,并在未来多年里吸引更多的消费者。”
尽管Nike更换首席执行官的计划早有苗头,但令人惊讶的还是Nike对于John Donahoe继任者的选择——Elliott Hill并不在分析师们和内部人士公开讨论的继任者名单上。Nike前首席执行官兼执行董事长Mark Parker、现任消费者、产品与品牌总裁Heidi O’Neill,以及鞋履零售商Foot Locker首席执行官Mary Dillon、刚刚退休的UGG母公司Deckers Brands首席执行官Dave Powers都曾是Nike新CEO的热门人选。因此选择Elliott Hill,也反映出Nike此刻想要求稳的心态。
市场分析师Jessica Ramirez表示:“Elliott Hill的回归是积极的信号,他对公司文化的深刻理解能够帮助Nike解决士气低迷的问题。但他也需要迅速推动文化重建,进而推动产品创新和市场竞争力的恢复。”
为应对危机,Nike今年以来已进行了密集的高层调动,而且相比于从外部寻找职业经理人,重新意识到企业文化、产品创新以及员工士气的重要性的Nike正倾向重新召回公司老将或对现有的核心高层委以新的重任。
在今年1月,曾在Nike工作了17年的Nicole Hubbard Graham就宣布回归,担任Nike首席营销官;2020年退休的Tom Peddie最近也回归,担任市场合作伙伴副总裁,负责重建与零售商的关系。7月份,集团创新部门总裁Thomas Clarke则调任前CEO John Donahoe的高级顾问,为其提供产品创新方面的建议。
Nike希望这些老将能够扭转公司的困境,但Elliott Hill和一众老将的回归能否带领Nike摆脱困境,仍需时间检验,但他们丰富的经验和内部声望无疑为品牌注入了新的希望。
对于Elliott Hill的回归,市场反应积极,Nike股价在盘后交易中上涨了7.55%至87.1美元每股。由于业绩不佳,且持续看不到起色,截至9月19日,Nike股价今年以来已累计下跌超过25%。